人事採用責任者

採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。経験キャリアを考慮し、課長もしくは課長代理での採用を想定しております。責任者となりますが、プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。

具体的な仕事内容

• 採用配置業務における、年次計画策定から実行
• 採用業務全般（新卒：工業高校・高専・理系大学、キャリア、障がい者雇用、派遣管理）
• 人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）
• 労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応
• 個別人事対応　等

• マネジメント経験（人的＋年次計画策定～実行責任）
• 新卒採用業務経験

• 中途採用（正社員・有期雇用）、障がい者雇用、派遣法の知見
• 特定技能制度の知見
• 遠隔でのマネジメント経験（部下が複数拠点にいるため）
• 人事領域の知見（人事制度・給与・労働法等）
• 製造業の経験

• ※
  年齢・キャリアを考慮し決定