2025年4月4日、アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社 （本社：沖縄県豊見城市）は、子育て支援に積極的に取り組む企業に対して厚生労働省が認定する「くるみん」の認定を取得しました。
「くるみん認定」とは？
「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て支援に積極的な企業を国が認定する制度です。法定の福利厚生を超えた取り組みで、働く親が安心して仕事と育児を両立できる環境づくりを推進している企業が対象となります。
ワークライフバランスを大切にする職場づくり
アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社は、I-PEXグループの事業活動をサポートする目的で設立されたI-PEXのグループ会社です。おもにBPO業務※・国際管理業務・新規ビジネス開発を担っています。
- ※BPOは「Business Process Outsourcing」の略です。I-PEX株式会社では業務の効率化を図るため、営業・調達・経理・人事などの一部業務をグループ会社であるアイペックスグローバルオペレーションズ株式会社に委託しています。
アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社では、多様な従業員が安心して働ける環境を整えるため、以下のような制度を導入しています。
- 時間単位の有給休暇制度
- 残業の最小化
- リモートワークの推進
- 短時間勤務制度など
アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社では、子育て中の従業員が多く働いています。家庭の事情を理解し柔軟に対応できる職場づくりを目指し、2022年10月、子育て従業員支援体制の制度化と強化のため、くるみん認証取得に向けた取り組みを開始しました。
くるみん認定取得に向けた具体的な取り組み
2年間の行動計画を策定し、以下の施策を実施しました。
- 面談フローの整備：
産休・育休前後に、本人・上司・人事の三者で面談を行う仕組みを導入 - 動画研修：
仕事と育児の両立するための「夫婦でシェア、育休の新常識」、「女性の健康・子育てに関するセミナー動画配信」の展開 - 情報発信：
社内の知識を広げるための「基本的な法律の周知」「子育てのお役立ちコンテンツ」「病児保育施設一覧」などの情報発信 - 制度の整備：
社内に存在する課題の洗い出しと改善、認定基準を満たすための制度整備
これらの取り組みは、認定取得のためだけでなく、従業員が安心して働ける環境を整えるための基盤づくりでもありました。
子育てだけでなく、すべてのライフステージを支える職場へ
アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社の従業員くるみん認定の取得を通じて、アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社は子育て支援制度の導入や運用に対する従業員の理解と協力が深まりました。
今後は、介護などライフステージに応じた支援も視野に入れ、より多様な働き方に対応できる制度の充実を目指します。
