克己邁進／人事 Mさん【従業員インタビュー#03】

2026.08.03 人・文化

I-PEX株式会社ではたらく従業員のインタビューをお届けします。ぜひご覧ください。

採用のプロフェッショナルになりたいという思いと、

海外の人材採用など、人事として幅広いことができる環境がある。

それでI-PEXに応募しました。

Mさん 2025年キャリア入社

主に新卒採用と、キャリア採用の二つを担当しています。

就職活動イベントに参加したり、大学への訪問、新卒・キャリアの面接を行ったりしています。

もともと前職がベンチャー企業だったので、メインは採用担当だったのですが、バックオフィスの仕事を広く経験していました。どちらかというと、「オールマイティに働ける人材になっていってほしい」という会社の意向があってのことですね。

ただ、個人的には広く浅い人間になってしまうことに対して、少し危機感じゃないですけれども抵抗を覚えまして、人事のプロフェッショナルとして知識や経験を深めていきたいと思うようになりました。

一番のやりがいは人の人生に大きく関われること。私は結構お節介な面もあるので、候補者の方とのマッチングの際に、会社の想いと本人の想いのマッチ度を確認することがすごく好きで、お互いが「いいね」となる瞬間にやりがいを感じます。

人生を左右する瞬間だと思うので、責任感を持って、持っている知識や話せる内容を伝えています。お互いにとって良い関係を築ける大事な瞬間に、人事っていいなと感じますし、自分に合っているとも思います。

だからこそ、プロフェッショナルを目指したいと思うようになりました。

いま一番やりがいを感じるのは、面接をした方に実際に入社いただけて、働いている瞬間を目にしたときですね。

事業部の方から感謝の言葉をもらったり、「いい感じに頑張ってくれてるよ」という話を聞いたりすると、採用して良かったと思います。

自分が採用の瞬間に携われることが光栄です。

I-PEXに入社してからは土日もすごく充実しています。

地域の野球チームに入っているのですが、平日夜に活動するチームが1つと、日曜日に活動するチームが2つ、合計3つのチームを掛け持ちしています。全球フルスイングですね。

もちろん仕事にもフルスイングしていますし、仕事とプライベートは分けてそれぞれ全力でやっています。正直、公私ともに充実させるためにI-PEXに来たわけではなかったので、その点は本当に入ってから感謝しています。

さまざまな会社の制度を活用させていただいて、採用のプロフェッショナルになるという目標を目指しながら、プライベートも充実させる、両方を叶えられています。

本当にいい転職になったなと思います。

いまキャリア採用で各部署が必要としているポジションが複数ありますので、まずはそこを充足させていきたい。ただの人の穴埋めではなくて、私のアプローチから良い人材の確保に持っていきたい。これが近い未来の目標です。

そのうえで、このような採用活動を通じて企業が成長していく。色々な分野で世界中で活躍する人材がたくさんいますので、そういった人材がI-PEXで長く働いて、企業がさらに大きくなっていく。そんな未来が見られると良いなと思っています。